browser icon
You are using an insecure version of your web browser. Please update your browser!
Using an outdated browser makes your computer unsafe. For a safer, faster, more enjoyable user experience, please update your browser today or try a newer browser.

Expertenstatus

fehlerFREUDIG – Motivation

🧭 Weil ich nach meinem Beitrag von gestern einige Anfragen erhalten habe, hier ein paar der angekündigten Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit ➡ Zunächst eine kurze Definition: Unter Motivation verstehen wir die Summe der menschlichen Verhaltensbereitschaft. Diese führt zu einem zielgerichteten Verhalten. 🎯 Ein zufriedener Mitarbeiter wird an seinem Arbeitsplatz höhere Leistung bringen als ein … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreudigkeit, Gründung, Nave Business Group, Nave Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur, Verantwortung | Schreib einen Kommentar

It´s monday…again und Amazon zahlt 5.000 Dollar fürs Kündigen!

Dreiviertel der Republik startet in die neue „Robinsonwoche“ und wartet – wie jeden Montag – sehnlichst auf Freitag. Vor dem ersten Kaffee bloß nicht ansprechen, E-Mails bitte nur mit witzigen Katzenvideos und telefonische Kundenanfragen werden sowieso nur beantwortet, wenn keiner anruft! Einige „Exemplare“ sind schon wieder dabei Striche in die Wand zu ritzen, wie einst … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreudigkeit, Thomas Nave, Unternehmenskultur | Schreib einen Kommentar

Story #4 – Verlust & Visionen

fehlerFREUDIGkeit in der Notaufnahme Bevor ich beginne, will ich hier allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rettungs- und den Pflegediensten ein ❤-liches Dankeschön sagen! Würden diese Menschen, ungeachtet ihrer »suboptimalen« Bezahlung, ihre Arbeit nur ein bisschen schlechter machen, dann wäre ich heute nicht hier und viele andere Menschen auch nicht. Dann hätten wir kein Wohnungsproblem, sondern … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreiheit, Fehlerfreudigkeit, Nave Business Group, Thomas Nave, Unternehmenskultur, Verantwortung | Schreib einen Kommentar

Story #3 – Spaß & Liebe

»Ihre Arbeit wird einen großen Teil Ihres Lebens ausfüllen und der einzige Weg, um wirklich zufrieden zu sein ist das zu tun, was Sie für großartige Arbeit halten. Und der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, besteht darin, zu lieben, was Sie tun.« (Steve Jobs) »Der größte Fehler ist es ein Leben lang einen Job … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreiheit, Fehlerfreudigkeit, Nave Business Group, Persönlichkeitsentwicklung, Thomas Nave, Unternehmenskultur | Schreib einen Kommentar

Story #2 – Kloster vs. Unternehmen – Gemeinsamkeiten und Unterschiede

Was unterscheidet Klöster von Unternehmen?Vielleicht schon die falsche Fragestellung.Was haben Klöster und Unternehmen gemeinsam?Das ist die kürzere Antwort.Und last but not least, warum überhaupt Klöster? Der Reihe nach: Waren Sie schon mal in einem Kloster? Damit meine ich nicht, dass Sie mal zu Besuch, zur Besichtigung oder zum Beten dort waren. Worüber ich spreche, ist … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreiheit, Fehlerfreudigkeit, Karriere, Nave Business Group, Persönlichkeitsentwicklung, Thomas Nave, Unternehmenskultur, Verantwortung | Schreib einen Kommentar

Story #1 – A & Z – Asiatische Weisheiten & Zahnarzt

Schon als Kind war ich fasziniert von Menschen, die selbständig oder unternehmerisch tätig waren. Ich gebe zu, ich war oft neidisch auf die anderen Kinder in meiner Klasse, von denen ich wusste, dass die Eltern ein Autohaus führten, eine Bäckerei oder andere Betriebe. Bereits in diesen jungen Jahren reifte in mir der brennende Wunsch später … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreiheit, Fehlerfreudigkeit, Gründung, Karriere, Nave Business Group, Nave Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Thomas Nave, Unternehmenskultur | Schreib einen Kommentar

fehlerFREUDIGkeit – das Motto meines Lebens

Warum genau fehlerFREUDIGkeit mein Hauptanliegen ist? Weil ich heute im Rückblick behaupten kann, dass ich wahrscheinlich die meisten Fehler die man als Unternehmer machen kann bereits gemacht habe! Ich blicke also auf eine lange Historie im Bereich fehlermachen zurück. Der erste Fehler, an den ich mich bewusst erinnern kann, liegt jedoch noch weit vor meiner … Weiterlesen »

Kategorien: Expertenstatus, Fehlerfreiheit, Fehlerfreudigkeit, Thomas Nave, Unternehmenskultur | Schreib einen Kommentar