Fehlerfreudigkeit
fehlerFREUDIG Werte
Werte sind die Wurzeln unserer Visionen. Dabei ist ein funktionierendes Wertesystem Herr und Diener zugleich. Einerseits sind Werte der Grundstein jeder funktionierenden Unternehmenskultur. Andererseits sind Wertesysteme keine Selbstverständlichkeit. Vielmehr ist es eine stetige Herausforderung ein funktionierendes Wertesystem zu etablieren. Im Unternehmen kann das nur funktionieren, wenn jeder Mitarbeiter, angefangen vom obersten Leitungsorgan – dem „Chef“ … Weiterlesen
fehlerFREUDIG führen
Was ist der ideale Führungsstil? Welcher Führungsstil vereint sowohl die Interessen der Mitarbeiter, als auch die Ziele und Wünsche der Unternehmensleitung? Wie schaffen wir den Spagat zwischen Individual- und Zielerfolg? Schon Steve Jobs wusste: »Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie … Weiterlesen
fehlerFREUDIGkeit – das Motto meines Lebens
Warum genau fehlerFREUDIGkeit mein Hauptanliegen ist? Weil ich heute im Rückblick behaupten kann, dass ich wahrscheinlich die meisten Fehler die man als Unternehmer machen kann bereits gemacht habe! Ich blicke also auf eine lange Historie im Bereich fehlermachen zurück. Der erste Fehler, an den ich mich bewusst erinnern kann, liegt jedoch noch weit vor meiner … Weiterlesen
Ich weiß, dass ich nichts weiß
Ich weiß, dass ich nichts weiß, sagte schon Sokrates 412 v. Chr. Wenn schon dieser berühmte Mensch mit dieser Einstellung jeden Tag die größten Erkenntnisse und Erfindungen der Welt begründet hat, sollte uns das doch Grund genug sein selbst mehr Mut zur fehlerFREUDIGkeit aufzubringen. Natürlich ist mir sehr wohl bewusst und ich höre schon die … Weiterlesen
